Cabinet de conseil · Normandie · Depuis 2018

Vos conventions de stage conformes au droit du travail français

Cedarcore Accident et Santé Travail accompagne les entreprises, les établissements scolaires et les jeunes en stage dans la rédaction, la vérification et la mise en conformité des conventions de stage. Notre expertise couvre les gratifications, les horaires, la couverture sociale et les droits spécifiques des stagiaires.

Réf. L.124-1 à L.124-12 · Code du travail

Bureau de consultation juridique avec documents de stage et horloge ancienne en laiton

Prestations de conseil en droit du stage

Chaque mission part de votre situation concrète : taille de l'entreprise, durée du stage, statut de l'accueillant, présence ou non d'une gratification.

Pourquoi faire vérifier une convention de stage

Risque contentieux

Une convention incomplète ou une gratification mal calculée peut entraîner un redressement URSSAF ou une requalification en contrat de travail. Nous identifions les clauses manquantes avant la signature tripartite.

Protection du stagiaire

Le stagiaire bénéficie de droits précis en matière d'horaires, de congés, d'accident du travail et de confidentialité. Nous vérifions que l'employeur et l'établissement les respectent.

Clarté pour les trois parties

Employeur, établissement d'enseignement et stagiaire signent un document unique. Nous rédigeons des formulations précises sur la mission, le tuteur, la durée hebdomadaire et les objectifs pédagogiques.

Ce que disent nos clients

Nous accueillions une dizaine de stagiaires par an sans jamais faire relire nos conventions. Laura a repéré une erreur sur le calcul de la gratification pour un stage de six mois — nous avons corrigé avant la signature. Le délai de réponse était un peu plus long que prévu un vendredi, mais le rapport était très détaillé.

— Marc Delaunay, responsable RH, imprimerie à Alençon

En tant que tuteur dans une PME normande, je ne maîtrisais pas les règles sur les horaires des mineurs en stage. La consultation m'a permis d'ajuster le planning et de informer correctement le lycée professionnel partenaire.

— Sophie Renard, chef d'atelier menuiserie, Argentan

Lire d'autres retours d'expérience

Guides pratiques sur le droit du stage

Articles rédigés par notre équipe sur les obligations légales, la gratification et les cas de rupture anticipée.

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